Berufsfachschule für Pflegeberufe Dresden
Pflegefachmann/-fachfrau
Zugangsvoraussetzungen
- mittlerer Schulabschluss
- Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene - mindestens zweijährige Berufsausbildung oder - mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung
- erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
UND
- ein Ausbildungsvertrag wird mit einem Krankenhaus, einem Pflegeheim oder einem ambulanten Pflegedienst geschlossen (die Bewerbung erfolgt bei einer dieser Einrichtungen; wir helfen Ihnen, eine geeignete Ausbildungseinrichtung zu finden
Abschlüsse
Alle Auszubildenden können – unabhängig von ihrem gewählten Vertiefungseinsatz – ihre Ausbildung im dritten Jahr generalistisch fortführen und mit dem Berufsabschluss „Pflegefachmann/-fachfrau“ beenden. Die Absolventinnen und Absolventen können in allen Versorgungsbereichen der Pflege arbeiten. Der generalistische Abschluss wird zudem automatisch EU-weit anerkannt. Je nach gewähltem Vertiefungseinsatz ist es auch möglich, die Ausbildung im letzten Ausbildungsdrittel auf die Pflege von alten Menschen oder von Kindern und Jugendlichen auszurichten (Wahlrecht). Die Ausbildung schließt in diesem Fall dann mit dem Berufsabschluss „Altenpfleger (m/w/d)“ bzw. „Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)“ ab.
Ausgebildete Pflegefachpersonen übernehmen fachlich anspruchsvolle pflegerische Aufgaben, die nur von ihnen zu erfüllen sind. Hierzu zählen beispielsweise die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.
Sie wollen sich direkt bei uns bewerben
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich per Post oder per E-Mail. Wenn Sie sich bei uns bewerben wollen, benötigen wir folgende Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse der schulischen und der beruflichen Abschlüsse
- Nachweis über weitere Qualifikationen
Was verdiene ich während der Ausbildung
Die Ausbildungsvergütung wird im Ausbildungsvertrag festgelegt. Da es in der Pflege keinen allgemeinverbindlichen Tarifvertrag gibt, variiert das Gehalt zwischen den Bundesländern und den jeweiligen Ausbildungseinrichtungen. Für Auszubildende, die ihre Ausbildung in Einrichtungen des öffentlichen Dienstes beginnen, gilt der Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD – Pflege (Stand 2019):
- 1. Ausbildungsjahr - 1.140,69 €
- 2. Ausbildungsjahr - 1.202,07 €
- 3. Ausbildungsjahr - 1.303,38 €
- Alle, die sich für eine Ausbildung an unserer Pflegefachschule in Dresden interessieren, sind herzlich eingeladen bei uns vorbeizuschauen. Wir informieren Sie gern über Ihre Möglichkeiten, eine Ausbildung bei uns zu absolvieren. Bitte vereinbaren Sie einen Termin.
Tag der offenen Tür
10 – 14 Uhr
Gemeinnützige Gesellschaft Semper Bildungswerk mbH
Semperstraße 2a
01069 Dresden
Frau David
Mail: s.david@semper-schulen.de
Telefon: 0351 3198158
Fax: 0351 8265630